為引導2023屆新員工扣好職業生涯的“第一粒紐扣”，進一步提升新員工綜合素質，夯實職業發展根基，完成身份轉變、樹立職業認同、肩負保山電力初心使命。為此，由云南保山電力股份有限公司主辦、永昌分公司承辦，于8月26日至9月22日在老營變電站培訓中心開展為期28天的實作培訓，52名2023年新員工參加此次培訓。此次培訓旨在提高新員工思想意識、專業水平、實作技能和安全意識。

公司黨委副書記周維刊出席開班動員時指出：作為新的保山電力人必須牢記初心使命，傳承“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚勇于創新，拼搏向上的精神；要在本次實作培訓中要學有所得、得有所獲，不負公司期望，順利完成培訓。

本次培訓以封閉式、半軍事化方式進行培訓，采用理論講解、案例分析、互動分享、視頻分享、實操演練等多形式授課模式，提倡“以用為本、學以致用”的學習理念，把理論和實際相結合，確保培訓達到預期標準。

迷彩戎裝，英姿颯爽

同學們昂首挺胸，英姿勃發，以飽滿的精神、整齊的動作、洪亮的口號認真開展訓練任務。在烈日下艱苦訓練，增強了身體素質，培養優秀意志品質，加強集體主義思想，養成良好的生活作風。

專心致志，學以致用

業務技術骨干為新員工進行授課，課程主要有：對電力系統基礎知識、電力安全生產教育、電氣設備認識、供電網絡圖認識及繪制、配網基礎技能、電能計量裝置和電力安全生產與登桿作業等。授課教師對課程進行系統化講解，幫助大家夯實理論基礎、提高專業能力。同學們在課堂上認真聽講、積極互動、勤做筆記，強化專業知識，為實操考核項目打下堅實基礎。在實訓場上，按要求進行標準化作業，刻苦練習電能表接線、低壓接戶線拆火與接火、臺式變壓器停送電操作、登桿作業等實操項目。

載歌載舞，風華正茂 

9月18日下午，2023屆新員工文藝匯演在老營變電站培訓中心舉辦，公司和永昌分公司部分領導和員工觀看了匯演。 

文藝匯演在公司之歌《紀律護航》中拉開了序幕，52名新員工以飽滿的熱情和嘹亮的歌聲向觀眾展示電力人的青春氣息。本次匯演以“揚帆起航”為主題，秉承“電力連心橋，光明進萬家”的公司文化理念，通過全體新員工全情演繹，歷時2個小時，為大家展現了舞蹈、歌曲、小品、朗誦等多個形式新穎、內容豐富的精彩節目。演出現場氣氛熱烈，到場領導們在演出后段也加入到表演的行列，給新員工送上吉他彈唱《冬雨》、《我的未來不是夢》、《跟往事干杯》和《光陰的故事》等歌曲，最后文藝匯演在云南民族打跳舞蹈中落下帷幕。

學有所獲，前程似錦 

本次培訓考核分成三個部分，9月19日三個實操（倒閘操作，裝表接線，金具辨識）同步開考，9月20日晚自習考核操作票的填寫和綜合試卷，9月21日晚自習考核安規和CAD制圖。所有新員工通過理論和實操考核。 

9月22日，云南保山電力股份有限公司2023年新員工實作培訓在老營培訓中心順利結業。公司人力資源部副主任汪揚名代表公司對此次培訓承辦單位永昌分公司表示感謝，隨后對全體新員工的培訓表現和學習態度進行肯定。對即將回歸各自工作崗位的新員工，他要求：一是要加快角色轉變，積極適應新崗位；二是要注重個人學習，提高自身綜合素質；三是把安全放在首位，牢固樹立安全意識。

時代有我，不負少年

永昌分公司  李昌鑫 

通過這一次培訓我明白了工作不可能一帆風順，總會碰到一些棘手的問題。而這種時候更是對我們自身能力的一種考驗。遇到難題，不能退縮逃避，不能膽怯怕事，要直面困難，積極地分析困難，尋求解決之道。對于工作中出現的各種問題和失誤，要有積極的應對態度。決不能因為出現問題了需要承擔責任而相互推諉扯皮。應當積極主動地查明失誤的原因，盡力彌補或減少因為失誤帶來的損失，同時反思自己，總結經驗教訓，同樣的錯誤不犯兩次。

龍陵分公司  楊妍 

“凡是過往，皆為序章”，來到新起點不要沉湎于過去的成績，這讓我明白要不斷學習、不斷進取、接受挑戰、擁抱未來?！扒趭^做事，廉潔做人”，系好人生的第一?？圩印Ｗ鳛殡娏镜囊幻虑嗄?，必將在通往理想彼岸的橋梁上不斷前行，人民電業為人民，不負青春，不負自己。

騰沖分公司  胡毅 

知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知。在為期二十九天的培訓中，我收獲頗豐。將學校學習的理論知識與實際應用進行了高質的融合，達到了初步的知行合一。同時，也讓我對自己的工作有了更深刻的理解，明白了安全是一切工作開展的前提，精湛的技術是一切工作開展的基礎，我們只有把安全與技術兩手牢牢抓住才能安全、高效、有質的完成工作。最后祝愿保山電力股份有限公司高質量發展，助推保山實現中國式現代化。

施甸分公司  吳永順 

從校園踏入職場，校園生活雖已止，但學無止境，以知識和技能筑牢基礎，以堅持和努力豎起城墻。29天的培訓，為我描繪了知識和技能的框架，未來的每一次工作，都將兢兢業業，填補多彩藍圖，秉持初心在工作中實現自我價值！

昌寧分公司  劉云龍 

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，這次為期一月充實的培訓給我們增添了很多精神食糧，其中包含了企業領導的用心良苦和殷切希望。作為保山電力的新員工，應博觀而約取，厚積而薄發，今后定會以堅強的意志、奮斗不息的精神，腳踏實地、勤勉自新，努力使自己向精業務、善管理、強技術、高技能、精干高效的人才發展。實現自己的人生價值，努力超越，追求卓越，為保山電力增添一份自己的力量。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海

恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒。同學們通過28天的培訓，增強了對公司企業文化、歷史、戰略、管理體系的了解，提高了自身專業素養和技能水平，強化了責任意識和憂患意識。相信52名新員工當以鴻鵠之志、不負韶華的理想抱負為公司發展打好堅實基礎，為保山跨越式發展提供新生力量！