云南保山電力股份有限公司2023年度招聘公告

云南保山電力股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1996年10月，屬保山市國有控股企業。公司法人治理結構健全，股東大會、董事會、監事會、經營班子各司其職，下設永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個分公司。截至2022年底，公司擁有110千伏變電站32座，35千伏變電站63座，一戶一表 90多萬戶，在崗職工1700多人。

一、招聘原則

本著專業對口、寧缺毋濫、擇優錄用、公平公正公開的原則進行招聘。

二、招聘對象

（一）屬于國家招生計劃范圍內高校2021年、2022年、2023年普通高等教育招生計劃畢業生，及境外院校歸國留學在此期間的畢業生，年齡不超過35周歲（1987年4月及以后出生）；

（二）高校畢業生退役士兵，經保山市各縣（市、區）兵役機關批準入伍，批準入伍時取得普通高等教育招生計劃大專及以上學歷的應（往）屆畢業生，在軍隊服役滿2年（含）以上，年齡不超過35周歲（1987年4月及以后出生）未就業退役士兵；

以上二類人員需在畢業時取得國家教育主管部門認可的畢業證、學位證（本科及以上）等相關資格證，境外院校歸國留學畢業生在報到前，需提供經教育部門出具的學歷（學位）認證。

三、招聘崗位

          2023年度招聘崗位一覽表

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵紀守法，愛崗敬業，認同公司發展理念和發展模式，有強烈的事業心和責任感，有良好的職業道德，品行端正，誠實守信。

3.具有較系統的專業理論基礎知識，符合招聘崗位相應專業學歷要求。

4.身體健康，具有良好的心理素質，具備招聘崗位所需的條件，能夠正常履行員工職責和義務。

（二）有下列情況之一者不予招錄

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政務處分期的。

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的。

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘流程

（一）發布公告。招聘公告在公司網站、前程無憂招聘網站等平臺公開發布。

（二）報名。

1.報名時間：自本公告發布之日起至2023年5月17日24時止。

2.報名方式：線上報名。此次招聘采取通過第三方中介公司在網上發布招聘公告，符合招聘崗位要求的應聘者通過前程無憂網站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請及相關材料報名。本次招聘只接受網絡報名，具體報名要求及相關事宜請復制以下鏈接進入可操作窗口完成報名，恕不接受電話、短信、現場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。

PC端報名鏈接：https://campus.51job.com/ynbs2023

H5手機報名鏈接：https://campus.51job.com/m/ynbs2023

3.個人應聘資料必須有：畢業證、學位證（大專學歷無需學位證，境外院校歸國留學生提供經教育部門出具的學歷（學位）認證）（2023年畢業生未拿到畢業證和學位證的需提供應聘畢業生就業推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單）、有效期內的學信網《教育部學籍在線驗證報告》、身份證以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料；高校畢業生退役士兵經保山市各縣（市、區）兵役機關批準入伍資料、批準入伍時取得普通高等教育招生計劃大專及以上學歷的畢業證及學位證、《教育部學籍在線驗證報告》、退役士兵證、失業證及服役期間所獲獎勵、榮譽等證明材料。以上有效證件原件的掃描件各1份。

4.所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳，否則不確認報名。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關證明材料的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行負責。

（三）資格初審。由第三方中介機構對應聘者提交的報名材料進行資格初審。對屬于本次招聘對象、滿足本公告報名基本條件且符合報考崗位資格條件的，按規定進入筆試環節。

（四）筆試。資格初審合格者由第三方中介機構組織集中在昆明市筆試，具體筆試時間、地點等信息以第三方中介機構的電話或短信通知為準。普通高等教育招生計劃碩士研究畢業生免筆試。高校畢業生退役士兵符合招聘條件的，給予筆試加分10分的優待政策，服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分，按百分制內加分。筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。筆試主要測試招聘專業所需專業知識。筆試閱卷結束后，由第三方中介機構劃定筆試成績合格分數線。在達到筆試合格分數線的報考者中，按各崗位招錄人數的2倍和筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加資格復審人員。若達到筆試合格分數線的人數與計劃招錄人數比例低于2:1的，按合格分數線以上人員數確定參加資格復審人員。第三方中介機構將筆試成績、合格分數線及進入資格復審人員在公司網站上進行公布。

（五）資格復審。資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。普通高等教育招生計劃碩士研究畢業生直接進入資格復審。資格復審原則上要求本人到場，并提供網絡報名個人應聘資料原件。資格復審時將重點審查應聘人員有效期內的學信網《教育部學籍在線驗證報告》及成績單上的專業與所應聘崗位規定的專業是否一致，若應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或相關證明材料不一致導致資格復審不通過的，由此產生的后果由應聘人員個人承擔。

（六）面試。資格復審合格者在昆明市集中進行面試，具體時間和地點以第三方短信或電話通知為準。未達到1:2比例的崗位按實際人數進行面試，進入面試比例不含普通高等教育招生計劃碩士研究畢業生，面試形式采取半結構化面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的50％，其中普通高等教育招生計劃碩士研究畢業生面試成績占綜合成績的100％。面試成績低于60分的取消錄用資格。

綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，其中普通高等教育招生計劃碩士研究畢業生綜合成績等于面試成績。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。

（七）政審、體檢。

面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數，等額確定進入政審、體檢的人選。

政審：應聘人員到本人戶籍所在地公安機關開具《無犯罪記錄證明》，或在體檢時簽訂《無犯罪記錄承諾書》。

體檢：由公司統一組織到縣級以上醫院進行身體健康體檢，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時增加嗎啡檢查及色覺檢查項目。

若體檢出現不符合標準要求情況的，或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的由公司決定后，按綜合成績從高到低依次遞補，但遞補人員面試成績不得低于60分。

（八）公示。經過報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、政審體檢程序后，第三方中介機構根據各崗位綜合成績分類排名擇優擬定錄用建議人選名單。經公司研究決定后，將擬錄用名單在公司網站上進行公示5個工作日，接受社會監督。

（九）錄用。公示期結束未接到投訴人員，2023年畢業尚未取得畢業證及學位證的，公司與擬錄用人員簽訂《就業協議書》，在畢業后憑《就業協議書》按通知攜帶相關證件，于2023年7月下旬到公司報到，辦理錄用手續與公司簽訂勞動合同；2021年、2022年畢業已取得畢業證及學位證的，攜帶相關證件，在規定時間內到公司報到，辦理錄用手續。

（十）補充錄用。若被錄用人員不能按時報到的，由公司決定按照綜合成績排名依次補錄。

六、人員分配

本次錄用人員，首先分配到保山市隆陽區、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產一線，經過鍛煉按公司程序進入適合的專業工作崗位。

七、錄用后待遇及勞動合同相關事宜

應聘者一經錄用，與公司簽訂五年期勞動合同，試用期為六個月，試用期間按公司薪酬制度規定支付工資報酬，試用期工資不低于公司相同崗位最低工資的百分之八十，并享受“五項保險”住房公積金及相關福利待遇，試用期滿進行考核，考核合格的按期轉正。

八、注意事項

（一）未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，應聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的條件規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節。并對個人所有提供的信息和資料的真實性、有效性、準確性、完整性負責。若在任何環節發現應聘者違反招聘規定，出現弄虛作假或作弊等情況，一經查實，立即取消應聘資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

報名咨詢電話：楊老師   0871-68010700轉686

  李老師   0871-68010700轉899

監督舉報電話：0875-2207324

                      云南保山電力股份有限公司

 2023年4月28日